Той е дипломиран психолог и социолог, който има и магистърска степен…
Ако се чудите дали можете сами да прецените доколко една оферта за работа си заслужава, мога да ви уверя, че в не малко случаи е изключително лесно да се установи това. Просто трябва да четете внимателно, защото в доста обяви вече работодателите изобщо не се притесняват да пишат какви са им точните изисквания. А от това може да разберете много неща. За пример ще направим бърза дисекция на една обява от jobs.bg за помощник сервитьори в Германия. Ако се хвърлите да гледате заплащането и пропуснете по-голяма част от обявата, както четат някои хора, тогава условията могат да ви се сторят доста изгодни. Нетното заплащане е 1200-1300 евро в зависимост от познанията по немски и опита. Осигурява се безплатна храна три пъти на ден, седем пъти в седмицата и безплатна квартира, а минималният срок на договора е три месеца. Да видим обаче какво се случва, когато прочетем изброените неща в раздела за вашите задачи. Да започнем със задълженията, които са най-близко до позицията, за която се търсят хора, но не са част от нея: сервиране на поръчани напитки и сервиране на поръчана храна са неща, които се извършват от сервитьор, а не от помощник сервитьор, освен ако не става дума за блок маса. От изброените задължения, единствените които са в длъжностната характеристика на помощник сервитьора са подготовка за сервирането и последваща работа, и помощ за изчистване на таблите. Само че немският работодател иска много повече неща. Другите задачи, които трябва да вършите, ако заемете тази позиция, са приготвяне на напитки (това се прави от барман), помощ при миене на посудата, ако е необходимо (затова има мияч на съдове), помощ при почистването (това се извършва от кухненски помощник или кухненски портиер), евентуално помощ при почистването на етажа (затова има вътрешни камериерки), помощ при пренасянето на багаж и куфари (работа на пиколото). Както виждате, германците очевидно си търсят роби, а не служители. Твърдят, че им трябва помощник сервитьор, а искат той да покрива задълженията на сервитьор, на барман, на мияч, на вътрешна камериерка, на пиколо и на кухненски помощник. 7 в 1- хич не са нагли германците. Сега вече картинката изглежда малко по-различно, нали? При положение, че трябва да покривате седем различни длъжности, подобно заплащане изглежда доста мизерно. Сами може да проверите каква е минималната заплата в Германия и колко пестят в случая господа германците от работна ръка. Дали е случайно, че няма германци, които да искат да работят на подобна длъжност и затова търсят чужденци? Надали!
Венцеслав Вутов
Каква е вашата реакция?
Той е дипломиран психолог и социолог, който има и магистърска степен по Социална психология. Още по време на следването си започва да се занимава със спортна и когнитивна психология, мотивационна психология, здравословно хранене и коучинг, както и да провежда проучвания в сферите на етологията, епигенетиката, невропластиката, груповата динамика, поведенческата икономика и социалното инженерство. Понастоящем работи като Лайф коуч и НЛП терапевт, но всяка година отделя време и за практиката си на спасител и плувен инструктор.Въвежда в практиката няколко иновативни психологически техники, като „ходеща терапия“ и комбинация между класически масаж и психотерапия. Автор е на четири научнопопулярни книги и на една двустранна стихосбирка в съавторство с Армен Месропян. Има публикувани статии в списанията „Инсайт” и „Българска наука”.