Когато са те поставили начело на организация, това не значи, че притежаваш хората в нея. Да управляваш значи да се стремиш да съгласуваш интересите на всички от екипа към една обща, ясно определена и декларината цел.
И всеки от подчинените ти трябва да знае своя маньовър, т.е. защо е в екипа и какво се очаква от него. Затова се нарича „РЪКОводство“ – хващащ всеки за ръката и му показваш.
И за да е успешен един ръководител, той трябва здраво да държи ръката на всеки подчинен, в противен случай (честа практика) той ще се нарича ЦИЦОводител или ДУПЕводител или други производни, в зависимост от движещата сила в съзнанието на управленеца.
Милен Иванов, Любословие.БГ
Каква е вашата реакция?
Много ми хареса
0
Не ми хареса
0
Не съм сигурен
0
Развълнувах се
0
